NOTICIAS DEL DÍA (12 DE MARZO DE 2026)

¿Por qué suben los precios del petróleo a pesar de la liberación récord de reservas?.

Los precios también están subiendo debido a una nueva ola de ataques iraníes dirigidos a objetivos energéticos del Golfo.

(LONDRES) - Las principales economías mundiales acordaron liberar una cantidad récord de reservas estratégicas de petróleo, pero la medida no sirvió para calmar a los inversionistas el jueves, y los precios llegaron a superar los 100 dólares por barril.

Los nuevos ataques iraníes contra las infraestructuras energéticas y el temor a un conflicto prolongado eclipsaron esta reducción histórica.

No hay suficiente petróleo

Los países miembros de la Agencia Internacional de la Energía (AIE) acordaron el miércoles liberar 400 millones de barriles de petróleo de sus reservas , la mayor cantidad jamás movilizada.

La medida de la AIE tenía por objeto aliviar el impacto inmediato de la guerra en Oriente Medio en los mercados energéticos.

Solo Estados Unidos, el mayor consumidor y productor de crudo, suministrará gradualmente 172 millones de barriles en tres meses, lo que supone el 40% de sus reservas actuales.

Sin embargo, los analistas afirman que la medida es demasiado pequeña para compensar la interrupción provocada por los ataques estadounidenses e israelíes contra Irán, iniciados el 28 de febrero.

La liberación "está muy por debajo de las pérdidas de suministro que estamos viendo en el Golfo", señalaron los estrategas de materias primas del banco ING.

Según la AIE, la producción mundial diaria de crudo descendió al menos en 8 millones de barriles, con un recorte adicional de 2 millones relacionado con los productos petrolíferos.

"Parece poco probable que el flujo de reservas pueda compensar la pérdida de producción", afirmó Neil Wilson, estratega de Saxo UK Investor.

"Se trata de una solución temporal y limitada; la clave es reabrir el estrecho de Ormuz", que limita con Irán y, en circunstancias normales, permite el paso de aproximadamente una quinta parte del crudo mundial.

Infraestructuras bajo ataque

Los precios también están subiendo debido a una nueva ola de ataques iraníes dirigidos a objetivos energéticos del Golfo.

La AIE advirtió el jueves que la guerra "está provocando la mayor interrupción del suministro en la historia del mercado mundial del petróleo". Los misiles de represalia y los ataques con drones paralizaron casi por completo el tráfico marítimo a través del estrecho de Ormuz.

Las infraestructuras energéticas de toda la región también fueron objeto de ataques.

Baréin afirmó que un ataque iraní alcanzó el jueves los depósitos de combustible de Muharraq, mientras que varios drones atacaron los depósitos de combustible de un puerto en Omán.

Arabia Saudí afirmó haber interceptado dos drones que se dirigían hacia su yacimiento petrolífero de Shaybah.

Mientras tanto, las grandes petroleras del Golfo tuvieron que reducir su producción debido a la falta de capacidad de almacenamiento.

Guerra prolongada

Los mercados se ven aún más afectados por la idea de que el conflicto se alargue.

Aunque el presidente estadounidense, Donald Trump, afirmó que la guerra podría terminar "pronto", Irán advirtió de que podría librar un largo conflicto que "destruiría" la economía mundial.

"Desde la perspectiva del mercado, el problema es que los inversionistas están anticipando cada vez más un conflicto más prolongado que causará un daño económico considerable", afirmó Jim Reid, analista de Deutsche Bank.

La AIE advirtió de que "no hay indicios de una desescalada de las hostilidades ni un calendario claro para la recuperación de los flujos a través del estrecho".

EU investiga a México y otras economías por sobrecapacidad manufacturera.

La USTR indicó que el proceso en el marco de la Sección 301 analizará si las políticas industriales de estos países son irrazonables o discriminatorias y si restringen el comercio de Estados Unidos.

El gobierno de Estados Unidos abrió una nueva investigación comercial contra varias economías del mundo al considerar que su modelo industrial genera sobrecapacidad productiva en sectores manufactureros y presiona el equilibrio del comercio global. Entre los países incluidos aparece México.

La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) anunció el inicio de investigaciones bajo la Sección 301 de la Ley de Comercio de 1974, un mecanismo que Washington utiliza cuando considera que prácticas de otros países afectan o restringen el comercio estadounidense.

El proceso examinará actos, políticas y prácticas que impulsan capacidad productiva por encima de la demanda real, lo que puede derivar en sobreproducción, exportaciones masivas y desequilibrios comerciales persistentes.

La investigación abarcará a 16 economías, entre ellas China, la Unión Europea, Japón, Corea, Vietnam, India y México.

"Estados Unidos ya no sacrificará su base industrial a otros países que podrían estarnos exportando sus problemas de exceso de capacidad y producción. Las investigaciones de hoy subrayan el compromiso del presidente Trump de relocalizar las cadenas de suministro críticas y crear empleos bien remunerados para los trabajadores estadounidenses en nuestros sectores manufactureros", aseguró Jamieson Greer, embajador de la USTR.

Según el documento, la manufactura global continúa en expansión, pero la utilización de capacidad industrial se mantiene por debajo de niveles considerados saludables.

Datos citados por el gobierno estadounidense muestran que la industria manufacturera mundial generó 16.6 billones de dólares en producción en 2024. Sin embargo, la tasa de utilización de capacidad ronda entre 75% y 75.9%, cuando muchos sectores requieren cerca de 80% para operar de forma eficiente.

Este desfase implica que la oferta global de bienes industriales supera la demanda. En ese contexto, algunos países mantienen niveles de producción elevados y canalizan el excedente hacia los mercados internacionales, especialmente hacia Estados Unidos, considerado el principal consumidor global.

Para Estados Unidos, esa dinámica puede desalentar nuevas inversiones en su propia industria y reducir la participación del sector manufacturero en su economía.

México en la investigación

Dentro del documento, Estados Unidos identifica evidencia de capacidad productiva excedente en diversos sectores de la economía mexicana, con especial atención en la industria automotriz y otras ramas manufactureras.

Uno de los elementos que cita la USTR es el tamaño del superávit comercial mexicano con Estados Unidos. En 2025, México registró un superávit de bienes de 197,000 millones de dólares, impulsado principalmente por el sector automotriz.

La industria automotriz mexicana ocupa el quinto lugar mundial en producción de vehículos ligeros y pesados, con exportaciones globales por 104,800 millones de dólares en 2024. De ese total, 79.7% tuvo como destino el mercado estadounidense.

El documento también menciona la expansión histórica de la capacidad productiva en el sector siderúrgico mexicano. Entre 2000 y 2019, la industria del acero aumentó su capacidad en 9 millones de toneladas métricas, lo que representó un crecimiento de 46%.

Además, el reporte señala indicios de producción excedente en otros sectores manufactureros del país, incluidos procesos industriales vinculados a alimentos y bebidas.

La Secretaría de Economía, encabezada por Marcelo Ebrard, indicó que por el momento no emitirá comentarios sobre la investigación que incluye a México.

Audiencias y comentarios

La USTR abrió un proceso formal de consultas y audiencias públicas. Las empresas, asociaciones industriales y otros interesados podrán presentar comentarios hasta el 15 de abril de 2026, mientras que las audiencias públicas comenzarán el 5 de mayo en Washington.

Tras ese proceso, el gobierno estadounidense deberá determinar si las políticas o prácticas identificadas constituyen acciones injustas o discriminatorias bajo la Sección 301. En caso afirmativo, Washington podría adoptar medidas comerciales, incluidas acciones arancelarias.l

Para Estados Unidos, la sobrecapacidad industrial se convirtió en un desafío estratégico porque puede alterar el equilibrio de las cadenas globales de suministro.

Cuando la inversión industrial supera la demanda global, explica el documento, los excedentes de producción en ciertos países terminan por desplazar la producción doméstica en otros mercados.

Ese fenómeno, sostiene la USTR, contribuye a la aparición de superávits persistentes en algunas economías y déficits en otras, con efectos directos sobre la competitividad industrial y el empleo.

Empresas deberán digitalizar el registro de jornada para cumplir con semana de 40 horas.

Cerca de 30% de las empresas no registra correctamente las horas extras; la reforma de 40 horas exigirá sistemas electrónicos y herramientas tecnológicas para controlar la jornada laboral y evitar sanciones.

Cerca del 30% de las empresas en México no registra correctamente las horas extras de sus trabajadores, un problema que cobrará mayor relevancia con la reforma laboral que reducirá la jornada semanal de 48 a 40 horas y que exigirá sistemas electrónicos para contabilizar el tiempo trabajado.

Con la jornada laboral a 40 horas semanales, las empresas deberán contar con sistemas más precisos para registrar la entrada y salida de los trabajadores, así como el tiempo extraordinario laborado. Este cambio implicará migrar de controles tradicionales —como listas en papel o relojes checadores aislados— hacia plataformas digitales capaces de generar registros verificables para el cálculo de nómina y eventuales revisiones de la autoridad laboral.

IA, herramienta clave en la implementación

Herramientas basadas en inteligencia artificial y plataformas digitales de control de asistencia comienzan a perfilarse como un apoyo clave para las empresas. Raúl Santillán, CEO y fundador de FiscoClic, explica que muchas compañías aún dependen de listas en papel o relojes de huella digital que no están conectados a internet, lo que dificulta llevar un registro preciso de las horas trabajadas.

Bajo el nuevo esquema laboral, estos métodos resultan insuficientes, ya que la normativa exigirá información prácticamente en tiempo real para alimentar los cálculos de nómina. Esto permitirá distinguir con mayor precisión cuándo se deben pagar las horas extraordinarias al doble o al triple, conforme a lo que establece la legislación laboral.

“Un ejemplo son las proyecciones de nómina, ya implementando el cálculo de las horas extras, dobles o triples. La implementación tecnológica será especialmente rigurosa en industrias intensivas en mano de obra como la construcción y la seguridad, donde el uso de horas extras es una práctica común”, dijo en entrevista con Expansión.

En estos sectores, donde la jornada laboral suele extenderse por necesidades operativas, las empresas deberán contar con herramientas capaces de registrar con mayor precisión el tiempo trabajado y diferenciar las horas extraordinarias respecto de la jornada ordinaria.

Para los trabajadores que operan bajo esquemas de trabajo remoto o híbrido, una de las soluciones que comienzan a utilizarse son aplicaciones móviles con geolocalización (GPS), que permiten registrar entradas y salidas con una exactitud mayor a la de los sistemas tradicionales.

La adopción de estas plataformas puede incrementar los costos operativos de las empresas entre 10% y 30%, según estimaciones del especialista. Sin embargo, señala que se trata de una inversión necesaria frente a la complejidad de una reforma laboral que se aplicará de manera gradual hasta 2030.

Mayor fiscalización

Además del reto tecnológico, las empresas enfrentarán una mayor fiscalización por parte de la autoridad laboral. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá realizar auditorías o solicitar información periódica para verificar el registro de las horas trabajadas y el pago correspondiente de salarios y tiempo extraordinario.

La dependencia también está implementando el Sistema de Inteligencia de Datos para la Inspección Laboral (SIDIL), una herramienta de analítica predictiva que permite identificar centros de trabajo con mayor probabilidad de incumplir normas relacionadas con la jornada laboral y el pago de salarios.

De acuerdo con el Programa de Inspección 2025 de la STPS, cerca de 70% de las revisiones laborales se realizan de forma extraordinaria, es decir, a partir de denuncias por posibles violaciones a los derechos laborales o accidentes en los centros de trabajo.

En 2024 se llevaron a cabo más de 32,000 inspecciones que beneficiaron a 4.8 millones de trabajadores, revisando aspectos como el pago de salarios, el respeto a los descansos y las condiciones generales de trabajo. La efectividad para detectar irregularidades pasó de 60% en 2018 a 90% en 2024, según la STPS.

¿Cómo se pagan las horas extras actualmente?

El pago de las horas extras se contempla en los artículos 66,67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que contemplan lo siguiente:

1. Las primeras 9 horas de trabajo semanal extraordinario se pagan al doble del equivalente a una hora de tu salario;
2. Si trabajas más de las 9 horas arriba señaladas, estas se deberán pagar al triple del equivalente a una hora de tu salario;
3. Si existe el riesgo de un siniestro dentro de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar daños.

¿Cómo se pagarán las horas extras con la reforma de las 40 horas?

Con la reforma al artículo 123 de la Constitución, se establece que la jornada laboral será de 40 horas semanales y que las horas extra se deberán pagar con un 100% adicional del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Con el decreto constitucional, se permitirán hasta 12 horas extra semanales pagadas bajo este esquema doble.

Si el trabajo excedente supera el límite de las 12 horas semanales, el patrón está obligado a pagar el excedente con un 200% adicional (pago triple) del salario ordinario.

53% de las pymes carece de tiempo para operar su negocio; la IA emerge como solución.

Estudios del sector indican que la automatización de tareas administrativas, análisis de datos y generación de reportes puede ahorrar cientos de horas al año a las pequeñas empresas y mejorar su productividad.

La integración de la inteligencia artificial (IA) ya es un pilar fundamental para las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la actualidad. Según datos del Global AI Adoption Report, aproximadamente el 53% de las organizaciones reportan no tener suficiente tiempo para sus tareas, lo que genera una necesidad crítica de eficientar sus procesos mediante el uso de estas tecnologías.

De acuerdo con cifras de la Radiografía de Emprendimiento 2024, elaborada por la Asociación de Emprendedores de México, la mala administración del negocio y la falta de disponibilidad de tiempo son la cuarta y sexta causa de quiebra para los emprendimientos en el país.

Ante esto, la IA generativa surge como una solución clave para mejorar la productividad. Según las estimaciones de Microsoft, en la actualidad el 45% de las empresas consideran una prioridad aumentar la capacidad de sus equipos, buscando que sean mucho más ágiles y productivos en sus operaciones diarias a través de estas herramientas de apoyo.

Y es que según datos del Observatorio de TeamSystem: IA y retos 2026, la inclusión de IA en una pyme puede ayudar a ganar 1,000 horas al año, a través de la optimización en labores rutinarias.

Históricamente, menciona Fernando Mendoza, gerente de soluciones para Pymes en Microsoft México, el acceso a tecnología de punta parecía reservado para grandes corporativos, pero la tendencia ha cambiado. Dado que en el país más del 90% de las empresas son pequeñas y medianas, también se han desarrollado soluciones que acercan los recursos de vanguardia a este sector sin sacrificar funcionalidad ni seguridad.

Para Mendoza, un ejemplo de esta democratización tecnológica es la creación de productos diseñados específicamente para organizaciones que tienen entre 1 y 300 usuarios, las cuales permiten que las empresas pequeñas operen con las mismas capacidades de IA que las grandes organizaciones.

Es decir, a este nivel la IA no se trata solo de que una herramienta redacte más rápido un correo, sino de ayudar a automatizar reportes, resumir juntas, redactar propuestas o analizar datos en unos pocos minutos para ahorrar tiempo que se acumula en la operación diaria.

Sin embargo, el especialista detalla que la facilidad de adopción para una pyme radica en que la IA se integra directamente en aplicaciones cotidianas como Word, Excel o PowerPoint y al estar presente en dichas herramientas, la transición hacia una cultura de trabajo potenciada por IA se vuelve mucho más fluida.

Eso sí, Mendoza advierte que el impacto de la IA no es uniforme, ya que varía según el departamento de la empresa. Mientras que el área de finanzas puede maximizar el análisis de datos, el departamento de marketing puede enfocarse en la generación de recursos visuales y recursos humanos en el filtrado eficiente de candidatos.

En cuanto a la ruta de aprendizaje, la adopción la considera “natural” debido a que la mayoría de las personas ya utilizan alguna forma de IA de manera cotidiana. El reto principal no es la complejidad técnica, acota, sino desarrollar la habilidad de crear prompts adecuados para obtener los resultados esperados.

Al respecto, las cifras de Microsoft revelan que el 54% de las pymes en la región latinoamericana ya usa IA, mientras que en México la proporción es un poco mayor, pues alcanza al 64% de las pymes que ya han integrado herramientas de IA en sus operaciones cotidianas.

Pero la adopción de esta herramienta no debe ser individual o solo en unos cuantos equipos, concluye Mendoza, la verdadera eficiencia en una pyme se manifiesta cuando el uso de la IA se vuelve colectivo, porque cuando varios miembros de un equipo empiezan a interactuar con la herramienta, la organización puede medir realmente cómo se optimizan los procesos internos y se beneficia la rentabilidad del negocio.