La contratación de trabajadores extranjeros con permisos para laborar en un país conlleva ciertas responsabilidades tanto para los empleadores como para los empleados. Uno de los aspectos importantes a considerar es la obligación de notificar a las autoridades migratorias en caso de un cambio de empleador.
En este post, exploraremos algunos consejos prácticos para crear un equipo de trabajo diverso e inclusivo, desde la promoción de la diversidad en la contratación hasta la implementación de políticas y prácticas inclusivas en la cultura laboral, para que puedas construir un equipo exitoso y efectivo en tu empresa.
La cultura empresarial es uno de los factores más importantes en el éxito de cualquier empresa. Una cultura sólida puede mejorar la productividad, fomentar la innovación y mejorar la satisfacción de los empleados. En este artículo, discutiremos algunos consejos efectivos para crear una cultura empresarial sólida y productiva.