• Economía y SHCP buscan ampliar beneficio fiscal para relocalización de empresas.
• La rapiña afectará más a El Buen Fin en Acapulco que Otis: Concanaco.
• Mexicana de Aviación anuncia reinicio de venta de boletos.
• Calor extremo en Brasil: Sensación térmica alcanza los 58°C en Río de Janeiro.

La reforma fiscal vigente desde el ejercicio 2020 ha introducido cambios significativos en la deducción de intereses para las empresas en México, particularmente en lo que respecta a la fracción XXXII del artículo 28 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR). Este cambio normativo presenta un desafío crítico para las corporaciones, especialmente en el contexto económico actual.

Este artículo destaca las diez empresas más longevas de México que siguen operando, demostrando un impresionante legado de resistencia, adaptación y éxito.

El emprendimiento en México, vital para la economía y el desarrollo social, enfrenta retos significativos en 2023. Según la Radiografía del Emprendimiento 2023 de la Asociación de Emprendedores de México (Asem), el panorama presenta tanto desafíos como oportunidades. A continuación, se analizan los aspectos clave y se esbozan estrategias para navegar en este entorno.

Ser emprendedor en México no solo implica enfrentar desafíos administrativos y financieros, sino también asumir una gran responsabilidad hacia el personal. Esto se traduce en una obligación fundamental: garantizar la seguridad social de los trabajadores.

En el actual contexto empresarial, los temas de Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), conocidos internacionalmente como ESG (Environmental, Social, and Governance), se han convertido en ejes centrales en las agendas de las organizaciones y sus consejos de administración. La creciente presión de los grupos de interés ha elevado la necesidad de abordar estos temas, llevando a las empresas a proporcionar respuestas más profundas y estratégicas que nunca.

Para las organizaciones que buscan inculcar un sentido del humor saludable, la clave está en la moderación y el contexto. Actividades como concursos de chistes, espacios de relajación y dinámicas de grupo pueden fomentar la risa de manera natural. Los líderes deben ser los primeros en mostrar su lado humano y juguetón, demostrando que se puede ser serio en el trabajo sin tomar todo con severidad.